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各设区市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局,省属有关单位:

为发挥省级高校毕业生就业见习基地(以下简称“省级见习基地”)的示范带动作用,推动各地及用人单位结合产业转型升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位,今年5—8月,我省集中开展了省级见习基地考核评估和新增遴选工作。经原省级见习基地自查和单位自愿申报、市级初审、省厅召集相关专家复审并予以公示,确定华泰证券股份有限公司等169家单位为新一批省级见习基地,现将名单(见附件)予以公布,并就有关要求通知如下:

一、加强动态管理,完善省级见习基地优胜劣汰机制。各地人社部门要以此次考核评估和新增遴选为契机,进一步健全省级见习基地管理机制,加强对省级见习基地的日常管理和督查,准确掌握省级见习基地运行情况,发现问题及时指导整改,推动省级见习基地提升见习工作管理水平,进一步发挥就业见习在促进高校毕业生就业中的积极作用。对见习人员反映差、见习效果不明显的省级见习基地及时提出淘汰建议。同时,要及时发展吸纳符合当地产业发展方向的新兴产业企业进入省级见习基地。省厅将定期开展省级见习基地考核评估和新增遴选工作,并结合我省发展需要,对省级见习基地进行合理调整。

二、强化督促指导,进一步提升省级见习基地的工作水平。各地人社部门要进一步加大对辖区内省级见习基地的工作指导力度,督促省级见习基地按照《江苏省省级高校毕业生就业见习基地管理办法》有关要求规范见习工作。要积极协调申报省级见习计划,组织省级见习基地开展业务宣传和供需对接活动,指导开发更多适合高校毕业生就业的见习岗位,认真做好参加省级见习计划见习人员的资格复审、报送和补贴发放工作。要定期组织省级见习基地开展就业见习业务交流培训,帮助省级见习基地不断改善见习条件、创新服务模式、落实有关政策、提升服务能力、提高见习实效,使省级见习基地成为本地区人社部门促进高校毕业生更加充分、更高质量就业的重要窗口。

三、坚持典型引路,充分发挥省级见习基地示范带动作用。各地人社部门要充分利用报纸、广播、电视、互联网等媒介,大力宣传省级见习基地的先进典型,增强省级见习基地的使命感、责任感,积极营造就业见习良好环境,鼓励省级见习基地积极承担见习任务。要及时总结、推广省级见习基地在政策落实、制度建设、运行管理等方面的创新做法和典型经验,切实发挥好省级见习基地的示范带动和区域辐射作用,以点带面,提升全省高校毕业生就业见习工作整体水平。

附件:新一批省级高校毕业生就业见习基地名单(略)

    江苏省人力资源和社会保障厅

    2016年9月13日

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